Yıllık Izin Hakkı Kullanımı. 4857 sayılı iş yasasının 53. Yıllık ücretli izin uygulama rehberi 3 1 yıl 2ay.
Yıllık ücretli izin yönetmeliğinin 8 maddesinde şu ibare yer alır. 657 sayılı devlet memurları kanununun 102. Yıllık izin kullanımı için işçi işverene en az 1 ay önceden haber vermelidir.
4857 sayılı iş kanununun 59.
Kimse yaşına cinsiyetine ve gücüne uymayan işlerde çalıştırılamaz. Yıllık izin hakkı nasıl kullanılır. Bir yıllık süre içinde yıllık izin bakımından çalışılmış sayılan haller dışındaki sebeplerle işçinin çalışmasının kesilmesi halinde bu süreleri karşılayacak kadar çalışılması gerekir. Yıllık izin kullanımı için işçi işverene en az 1 ay önceden haber vermelidir.